内製化支援

ビジネス要求に柔軟に対応できる開発体制づくりを支援。

日本企業のIT部門は従来「システムの安定稼働」を重視してきましたが、近年は「ビジネス要求に応じてスピーディーにシステムを変化させること」が求められ始めています。こうした要求に応えるために、システムの内製化やアジャイル・DevOpsの導入に取り組む企業が増えていますが、アウトソーシングから内製主体の体制に移行するには、社内に新たな知識・スキルを貯えることが欠かせません。
このサービスでは、NCDCが持つ技術支援やDX支援の豊富な経験を活かし、内製化に取り組む企業の支援を行います。柔軟なシステム運用を可能にする先進的な開発手法や、クラウド活用術などの知見・技術をお客さまの社内に蓄積していただくことで、外部ベンダーに依存せず自走できる開発チームづくりをサポートします。

内製化の実現まで柔軟にサポート

内製化を検討しているお客さまの状況を伺い、NCDC側で最適な計画を立案。支援が必要な領域に合わせてコンサルタント、エンジニア、UXデザイナーなどの専門家をアサインします。
支援の具体的内容として下記のような例がありますが、企業によってニーズは異なるので、お客さまごとに柔軟なご支援体制をご用意します。

内製化支援の例
内製化チームの構築
お客さまとともに内製化の実現に必要な体制やメンバー、技術、ツール等の検討を行い、内製化チームづくりを計画段階から支援します。技術指導や相談といった側面的な支援はもちろん、お客さまの手が回らない部分はNCDCが一時的に請け負うことも可能です。
アジャイル導入支援
認定スクラムマスターなどの専門知識を持ったコンサルタントや、アジャイル開発の経験豊富なエンジニアをアサイン。アジャイルを中心とした新たな開発手法や、関連する技術・ツール等の導入から定着までを支援します。
スキルトランスファー
AIやIoTなどを扱うソフトウェアの開発から、コンテナ、サーバレスなどのクラウドを上手に活用したインフラ構築まで。今後ニーズが増すであろう先進的な技術を中心に、実践的なスキルをお客様にお伝えします。
UX/UIデザインのサポート
UXデザインを取り入れた要件定義、ワイヤーフレームの作成、UIデザイン、デザインガイドラインの策定など、ただ動くだけでなく「真に使えるシステム」を実現するためのデザイン関連業務をNCDCのUX/UIデザイナーがサポートします。
人材採用・育成支援
内製化に必要な人材の「人材像の定義」から、採用面接等で役立つ「選考基準の策定」までサポートする人材採用支援サービスもご用意しています。また、座学・ワークショップを組み合わせた実践的な研修での人材育成支援も可能です。
NCDCの内製化支援の特徴
1
実践に基づく幅広い知識と経験
NCDCのコンサルタントは、クライアントワークとして数多くのサービス、プロダクトの開発支援を行っているだけでなく、自社サービスの企画、デザイン、開発も経験しているため、実践的で幅広い知見を有しています。
2
高い技術力と豊富なノウハウ
NCDCは、技術的に難易度が高く手がける企業が少ないアプリケーションの開発や、先進的なシステムアーキテクチャのコンサルティング実績が豊富です。こうした高い技術力と豊富なノウハウを持って最適な内製体制構築に貢献します。
3
技術移管による自走できるチームづくり
NCDCは、お客さまへの技術移管を含む開発プロジェクトの経験が豊富にあります。単に技術導入のコンサルティングを行うだけではなく、導入後の活用・定着にまで視野を広げた、自走できるチームづくりの支援が可能です。

サービス提供例

よくあるご質問

期間はどのくらい必要ですか?
内製化支援の具体例はありますか?
体制の立ち上げ、既存体制の支援のどちらも可能ですか?
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